تیم و شبکه سازی

تیم و شبکه سازی

از جمله تکنیک های مدیریتی که امروزه بسیار مورد توجه قرار گرفته و البته نتایج خوبی هم از آن بدست آمده است کار تیمی می باشد که همراه با شبکه سازی می تواند باعث بهبود کارایی و عملکرد تیم ها و گروه های کاری شد و از این تکنیک و روش ها برای نظم دادن به کارها و استفاده صحیح از کارکنان در کارهای مختلف یک سازمان بهره برد.

هنگامی که افراد با سلایق و علاقه و همچنین نگرش های مختلفی در کنار هم جمع می شوند و برای یک کار مشترک مشغول به فعالیت می شوند در اصل یک تیم سازی و شبکه سازی درست شکل گرفته است.در کار تیمی اشخاص در انجام کارها میزان مشارکت یکسان و هماهنگی دارند که می خواهند بهترین وجه خود را برای دستیابی به اهداف تیم و همچنین اهداف سازمان ارائه کنند و تمامی وظایفی که بابت آن تعهد داده اند را انجام دهند. همه اینها معرف کار تیمی و شبکه سازی است که تا وقتی می تواند بعنوان یک تیم موفق ظاهر شود که همگی اعضا بر مسئولیت و وظایف خود جدی و متمرکز باشند. در این حالت تمام اولویت اعضا، تیم خواهد بود و موارد دیگر در اولویت های بعدی جای می گیرد و همچنین منافع شخصی جای خود را به منافع تیم می دهد. در ادامه این مطلب نیز می خواهیم با خصوصیات شبکه سازی و همچنین کار تیمی بیشتر آشنا شویم و ویژگی ها و مزایای آنها را بررسی کنیم.

امر تیم سازی و تمامی کارهایی که در آن شکل می گیرد قرار نیست بصورت یکبار انجام شود و به اتمام برسد. فرآیند های تیم کاری باید بصورت گام به گام باشد تا به هدف خود یعنی شکل گیری تغییرات مطلوب در سازمان دست پیدا کند. یک تیم کاری عموما برای یک پروژه و کار خاصی تشکیل خواهد شد تا بتواند نتایج سودمند خود را در طول انجام پروژه انجام دهد و البته این تیم سازی بیشتر جهت اهداف کوتاه مدت تشکیل خواهد شد.لازم است بدانیم مدیر یک سازمان که مسئولیت کار تیمی و شبکه سازی را دارد باید تمامی نقاط ضعف و قوت اعضا را بداند و با توجه به این موضوع افراد حاضر را در تیم های مختلفی جای دهد.

از دیگر وظایف مدیر سازمان در فرآیند تیم سازی این است که باید روابط بین افراد حاضر در تیم را توسعه دهد و سعی در ایجاد فضای اعتماد بین اعضای تیم کند. مدیر سازمان باید بتواند تعامل و ارتباط بین افراد و اعضای تیم را بیش از پیش تقویت کرده و همچنین با شیوه های مختلفی میزان استرس و فشار را کاهش دهد.در دنیای ارتباطات و دیجیتال کمتر کسی هست که نام شبکه را حتی یکبار هم نشنیده باشد و در مورد شبکه سازی و توانایی های آن اطلاعاتی ندیده باشد. شبکه سازی بعنوان یک مهارت و توانایی مهم در توسعه کسب و کار، فروش محصولات و چندین شغل و صنعت دیگر کاربرد دارد. مهارت هایی که در شبکه سازی وجود دارد از جمله شایستگی هایی هست که باید برای حفظ کردن ارتباطات اجتماعی و حرفه ای در اختیار داشته باشیم.از مهارت های شبکه سازی می توانیم جهت توسعه روابط با مخاطبین و همچنین ترویج دادن آن استفاده کنیم.

بخشی از مهارت های شبکه سازی را می توانیم در گوش دادن و مهارت های اجتماعی ببینیم که داشتن آن در محیط های حرفه ای و همچنین محیط های شخصی بسیار مناسب و ارزشمند است و البته که مورد استقبال و علاقه مدیران سازمان ها هم قرار گرفته است جون اکثر کسب و کارها در حال حاضر به موضوعع شبکه سازی وابسته هستند. با این حال تنها در اختیار داشتن مهارت های شبکه ای خوب کافی نیست و باید بدانیم چطور آنها را در یک رزومه بازاریابی کنیم.در این فایل پاورپوینت در ۱۲۲ اسلاید کل مفاهیم تیم و شبکه سازی بررسی شده که می تواند مورد استفاده مدیران سازمان ها و شرکت هایی که به دنبال ارتقای بهره وری و کار تیمی هستند قرار گیرد.